Prozess Unterstützung

Präsenzzeiterfassung

Die digitale Stempeluhr für KMU: Mitarbeiter erfassen Ankunft, Pausen und Abgang per QR-Code oder Link. Manager prüfen, bestätigen und verwalten Urlaub – alles in einem transparenten, diskussionsbasierten Freigabe-Prozess.

Zur Applikation

Welche Probleme lösen wir?

📝

Papier-Stundenlisten und manuelle Übertragung

Mitarbeiter schreiben ihre Arbeitszeiten auf physische Listen. Am Monatsende müssen diese Zeiten mühsam abgetippt werden – Tippfehler, unleserliche Einträge und fehlende Tage sind häufige Probleme.

⚖️

Kein Soll-/Ist-Vergleich

Ohne automatischen Abgleich mit dem Arbeitsvertrag bleibt unklar, ob ein Mitarbeiter Über- oder Unterstunden hat. Überstunden stauen sich unbemerkt an – bis es zu Konflikten kommt.

🗓️

Urlaubsverwaltung per E-Mail

Urlaubsanträge per E-Mail gehen verloren, werden vergessen oder uneinheitlich gehandhabt. Es gibt keine zentrale Übersicht, wer wann abwesend ist.

💬

Keine strukturierte Kommunikation bei Abweichungen

Wenn ein Manager eine erfasste Zeit korrigieren möchte, gibt es keinen geregelten Prozess. Diskussionen finden außerhalb des Systems statt – und Korrekturen werden ohne Einigkeit des Mitarbeiters durchgeführt.

So funktioniert es

Schritt 1

Einstempeln am Morgen

Der Mitarbeiter öffnet die Stempeluhr per QR-Code oder direktem Link. Mit einem Tipp auf “Ankommen” startet der Arbeitstag. Die aktuelle Uhrzeit wird automatisch erfasst.

  • Schnellzugriff ohne aufwendiges Login
  • Statusanzeige: Anwesend, Pause, Feierabend
Stempeluhr im Ausgangszustand – Mitarbeiter noch nicht eingestempelt
Stempeluhr im aktiven Arbeitszustand mit Startzeit
Schritt 2

Pausen stempeln und Feierabend

Während des Tages können Pausen ein- und ausgestempelt werden. Am Ende des Arbeitstages stempelt der Mitarbeiter aus. Das System berechnet automatisch Brutto- und Netto-Arbeitszeit.

  • Mehrere Pausen pro Tag möglich
  • Automatische Berechnung Brutto-/Netto-Stunden
Schritt 3

Manager prüft und bestätigt

Der Manager sieht in der Tagesübersicht alle erfassten Präsenzzeiten. Das System markiert automatisch Auffälligkeiten: fehlende Pausen, Überstunden oder Arbeit an Feiertagen. Er kann direkt bestätigen oder einen Korrekturvorschlag einreichen.

  • Automatische Flags für Abweichungen
  • Batch-Bestätigung für unauffällige Einträge
Manager-Tagesübersicht mit Präsenzzeiten und Auffälligkeitsindikatoren
Hinweis auf ausstehenden Korrekturvorschlag des Managers
Schritt 4

Diskussion und Einigung

Wenn der Manager einen Korrekturvorschlag einreicht, sieht der Mitarbeiter beim nächsten Stempeln einen Hinweis. In einer Side-by-Side-Ansicht vergleicht er seine Originalzeiten mit dem Vorschlag. Per Chat können beide diskutieren, bis eine Einigung erzielt wird.

  • Transparenter Vergleich: Original vs. Vorschlag vs. Vereinbart
  • Mitarbeiter kann Vorschlag annehmen oder Kompromiss einbringen
Schritt 5

Monatsauswertung und Urlaub

Die Monatsübersicht zeigt alle bestätigten Präsenzzeiten, Soll-/Ist-Vergleich und ausstehende Bestätigungen. Urlaubsanträge werden im gleichen Kalender verwaltet – mit automatischer Berechnung der verbleibenden Urlaubstage.

  • Soll-/Ist-Vergleich basierend auf Arbeitsvertrag
  • Feiertage automatisch berücksichtigt (Schweizer Kantone)
  • Urlaubssaldo jederzeit einsehbar
Monatsübersicht mit bestätigten und ausstehenden Präsenzzeiten

Ihr Mehrwert

Kein Papier mehr

Alle Zeiten digital und strukturiert – kein manuelles Abtippen, keine unleserlichen Listen.

Rechtssicher und fair

Jede Änderung wird im System dokumentiert. Kein Eintrag wird ohne Wissen des Mitarbeiters geändert.

Urlaub im Griff

Anträge, Genehmigungen und Betriebsurlaub – alles an einem Ort, für alle sichtbar.

Bereit für die digitale Stempeluhr?

Testen Sie die Präsenzzeiterfassung gemeinsam mit der Projektzeiterfassung – beide sind Teil des Prozess Unterstützungs-Systems.